1. orice monitorizare trebuie facuta LEGAL si adecvat, cu respectarea principiilor GDPR si a prevederilor din Codul muncii in vigoare?
2. folosirea, in relatia dvs. cu angajatul dvs., a oricaruia dintre aceste instrumente: e-mail, telefon de serviciu, card de acces in cladire, masina de serviciu sau camere de supraveghere, va plaseaza sub influenta legii?
3. incalcarea normelor legislative cu privire la monitorizare atrage dupa sine amenzi consistente?
4. nerespectarea prevederilor legale poate genera procese cu angajatii nemultumiti de incalcarea drepturilor lor?
5. necunoasterea legislatiei privind monitorizarea legala va poate costa sume importante de bani, va poate lipsi de cei mai eficienti salariati si va poate stirbi reputatia?
Suprimati acum lipsa de informatii privind monitorizarea LEGALA a salariatilor!
Evitati incalcarea legii in vigoare! Din nestiinta, neglijenta sau neatentie, urmarile negative sunt tot aceleasi! Si amenzile – la fel de mari!
Pana unde puteti merge cu monitorizarea angajatilor? Stiti ce spune legea?
Cea mai recenta lucrare editata de Rentrop&Straton:
MONITORIZAREA Legala a angajatilor conform GDPR si Legislatia munciianalizeaza subiectul si va ofera acum solutii legale tocmai pe aceasta tema!
Va ajuta sa: fiti perfect si la timp informat despre legislatia in vigoare
cunoasteti si sa intelegeti legislatia care va reglementeaza actiunile
stiti cum sa o puneti corect si in timp util in practica
fiti protejat impotriva erorilor de aplicare a legii
evitati amenzile datorate nerespectarii legii
preintampinati aparitia proceselor initiate de angajatii nemultumiti de incalcarea drepturilor lor!
Comandati acum exemplarul dvs. din lucrarea MONITORIZAREA Legala a angajatilor conform GDPR si Legislatia muncii! Aici gasiti structurata si explicata intreaga legislatie privind monitorizarea angajatilor!
Ca sa gasiti raspuns rapid si competent la intrebarile generate de acest subiect important: monitorizarea salariatilor din firma dvs. Ca sa economisiti timp si energie.
Ca sa salvati bani!
Actiuni si decizii sigure pentru legalitatea firmei dvs.
Lucrarea MONITORIZAREA Legala a angajatilor conform GDPR si Legislatia muncii va pune acum la dispozitie:
informatii relevante, de stricta actualitate privind tematica aleasa
interpretari corecte ale textelor de lege privind monitorizarea angajatilor conform GDPR si legislatiei muncii in vigoare
exemple practice rezolvate in mod explicit – idei concrete pentru activitatea dvs.
analize detaliate ale unor studii de caz, din practica de zi cu zi, ce ilustreaza clar modul in care legislatia muncii si GDPR se completeaza pe anumite zone
Cunoasterea acestor notiuni si punerea lor corecta in practica va confera:
profesionalism
viteza in luarea deciziilor corecte privind monitorizarea angajatilor in firma
protectie la aplicarea legii
In plus, sunteti scutit de:
batai de cap la cunoasterea legislatiei in vigoare
timp pierdut pentru informare
erori in activitatea dvs. de monitorizare a angajatilor
amenzi usturatoare pentru incalcarea legii
procese cu salariatii nemultumiti
subminarea imaginii firmei si scaderea numarului de clienti.
Alegeti acum sa actionati rapid si usor, in perfecta cunostinta de cauza! Lucrarea MONITORIZAREA Legala a angajatilor conform GDPR si Legislatia muncii va fereste acum de incalcarea legii si de consecintele stipulate in lege pentru aceasta! Comandati acum exemplarul dvs. si conferiti actiunilor dvs.:
perfecta legalitate
rezolvare rapida si inteligenta
eficienta maxima
Va ajuta sa pastrati un colectiv de angajati corect tratati din punct de vedere legal, motivati si centrati pe cresterea profitului firmei si al lor personal!
"Initiativa excelenta! Produs util! Practic si la obiect! Felicitari!"
Tania R., manager, Galati
Produsul UNICAT de pe piata lucrarilor de specialitate are acum grija de banii dvs.
Lucrarea MONITORIZAREA Legala a angajatilor conform GDPR si Legislatia muncii este singura de pe piata, axata pe aceasta tematica. Ea aduna in paginile ei toate articolele de lege care reglementeaza monitorizarea angajatilor si confera corectitudine actiunilor dvs..
Va ofera:
• solutii sigure, perfect legale, imediat aplicabile, pentru situatiile in care nu stiti cum sa procedati pentru a evita amenzile
• informatii actualizate permanent, conform reglementarilor in vigoare – “centura dvs. de siguranta” impotriva erorilor si consecintelor lor dezastruoase
• siguranta actiunilor dvs. - sfaturile si comentariile va sunt furnizate de catre specialisti in domeniu.
Comandati acum exemplarul dvs.! Are grija de :
timpul dvs.
banii dvs.
imaginea firmei dvs.!
Solutia salvatoare pentru o monitorizare perfecta. Ce este si ce nu este permis
Stimate manager,
Dvs. pentru ce va monitorizati angajatii?Raspunsuri la aceasta intrebare ar fi multe:
• “ca sa stiu cand angajatul intra pe net si iroseste timpul de lucru, diminuand productia/ profitul”
• “ca sa aflu daca masina/ telefonul/ e-mail-ul de serviciu sunt folosite doar in interes de serviciu”
• “ca sa stiu daca salariatul incalca Regulamentul de ordine interioara, periclitand astfel procesul de munca si de obtinere a profitului stabilit”… etc.
Fiecarea angajator vrea sa stie daca: in timpul programului angajatul isi vede de sarcinile stabilite in fisa postului
respecta Regulamentul de ordine interioara
contribuie activ la atingerea obiectivelor stabilite.
Evident, oricare angajator, isi doreste o echipa dedicata obtinerii profitului. De aici si demersul lui indreptatit de a-si monitoriza angajatii! Dar in limitele permise LEGAL! Ca sa nu va treziti actionat in justitie (chiar si la CEDO!) pentru incalcarea drepturilor ce le revin angajatilor!
Dvs. stiti care sunt aceste limite?
Stiti, de exemplu ca daca folositi cel putin una dintre urmatoarele: e-mail, telefoane de serviciu, carduri de acces in cladire, masini de serviciu sau camere de supraveghere trebuie NEAPARAT sa cunosteti reglementarile GDPR si de legislatia muncii in vigoare?
"E bine de stiut care sunt aceste drepturi ale angajatilor, pana unde putem merge cu monitorizarea, am auzit de spete prezentate la CEDO. Deci exista precedente deja in care angajatorii au fost buni de plata!"
Cristinel V., manager HR, Bucuresti
Orice monitorizare trebuie facuta legal si adecvat! Altfel, oricand, puteti fi tras la raspundere pentru incalcarea drepturilor angajatilor dvs.. Fie de forurile abilitate cu verificarea respectarii cadrului legal, fie chiar de catre salariatii nemultumiti!
Lucrarea MONITORIZAREA Legala a angajatilor conform GDPR si Legislatia muncii va arata care sunt limitarile impuse de lege la supravegherea angajatilor. Pentru ca actiunile dvs. sa fie protejate de incalcari abuzive, dar in acelasi timp, sa-si indeplineasca totusi scopul, acela de a controla eficienta angajatilor dvs.!
Daca va doriti angajati eficienti, motivati, care-si respecta indatoririle in timpul programului de lucru, efectuati o monitorizare inteligenta, in limitele permise de lege! Lucrarea special destinata prevederilor legale privind acest subiect se afla acum doar la 1 click distanta de dvs.!
Comandati-o acum! Beneficiaza de pret special de lansare REDUS cu 25%!
Pret:190 lei + 5% TVA
Garantie: 30 de zile, timp in care lucrarea poate fi returnata, cu inapoierea prompta a sumei achitate
Cu stima,
Iulia Stroe
Manager produs
Divizia Editoriala GDPR
Rentrop&Straton
PS. Timp, bani si legalitate pentru dvs.! Plus o echipa de angajati model, dedicati si eficienti!
Economisiti timp valoros pentru informarea dvs. legislativa! Evitati stresul si indoiala legate de aplicarea legislatiei in vigoare! In plus, uitati de procesele pe care orice salariat nemultumit de monitorizarea efectuata in firma dvs. le poate initia! Acum aveti cel mai eficient sprijin care va ajuta sa va monitorizati angajatii LEGAL si sigur!
C.D
Produsele in format stick/CD functioneaza pe sistemele de operare Windows XP SP2, Windows Vista, Windows 7, 8 si 10. Cerintele hardware: 512 MB RAM, 300 MB HDD. In cazul produselor de tip abonament, pentru a vizualiza informatia actualizata la zi este necesara o conexiune la internet in timpul utilizarii.
Formular de comanda
Rentrop & Straton da unda verde LIVRARII GRATUITE!
Cumparati de 247 Lei si livrarea este gratuita!
Doar in luna noiembrie costurile cu ambalarea si expeditia sunt suportate integral de Rentrop&Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri pentru comenzi mai mari de 247 RON. Produsul va ajunge la locatia precizata de dvs. prin posta sau curier.
fiti perfect si la timp informat despre legislatia in vigoare .png)
Ca sa gasiti raspuns rapid si competent la intrebarile generate de acest subiect important: monitorizarea salariatilor din firma dvs.
informatii relevante, de stricta actualitate privind tematica aleasa
Stimate manager, 
Orice monitorizare trebuie facuta legal si adecvat! Altfel, oricand, puteti fi tras la raspundere pentru incalcarea drepturilor angajatilor dvs.. Fie de forurile abilitate cu verificarea respectarii cadrului legal, fie chiar de catre salariatii nemultumiti! 
